Checklist: Como escolher o fornecedor certo de jogos corporativos
- Lou Studio
- há 24 horas
- 2 min de leitura
Os jogos corporativos deixaram de ser apenas atividades recreativas e passaram a ocupar um papel estratégico em treinamentos, eventos, endomarketing e experiências imersivas. No entanto, o sucesso desse tipo de projeto depende diretamente de uma escolha crítica: o fornecedor certo.
Com tantas opções no mercado, este checklist vai ajudar sua empresa a avaliar parceiros de forma objetiva e evitar decisões baseadas apenas em preço ou promessas genéricas.
1. O fornecedor entende o objetivo do seu projeto?
Antes de falar em tecnologia ou visual, o fornecedor precisa entender:
O objetivo do jogo (treinamento, integração, vendas, evento, marca)
O perfil do público
O contexto de uso (evento, sala imersiva, online, presencial)
⚠️ Desconfie de propostas prontas que não começam com perguntas estratégicas.
2. O jogos corporativos é personalizado ou apenas um template?
Jogos corporativos eficazes são desenvolvidos sob medida.Pergunte:
O jogo será criado especificamente para minha empresa?
Ele utiliza meus processos, produtos ou desafios reais?
A identidade visual será alinhada à marca?
Templates genéricos tendem a gerar baixo engajamento e pouco impacto.
3. O fornecedor tem experiência corporativa real?
Nem todo estúdio de jogos entende o ambiente corporativo. Avalie se o fornecedor:
Já trabalhou com empresas ou indústrias
Entende linguagem institucional e objetivos B2B
Sabe equilibrar diversão com conteúdo estratégico
👉 Jogos corporativos não são entretenimento puro — eles precisam gerar resultado.
4. O nível visual está alinhado à sua marca?
Visual importa — e muito.Analise:
Qualidade de animação (2D ou 3D)
Design de interface
Coerência estética com o posicionamento da empresa
Um jogo visualmente fraco pode comprometer a percepção da marca.

5. A tecnologia é compatível com o seu ambiente?
Antes de fechar, confirme:
Onde o jogo será executado (PC, tablet, touchscreen, sala imersiva)
Se há necessidade de hardware específico
Se o fornecedor oferece suporte técnico
A melhor ideia pode falhar se a execução técnica não for bem planejada.
6. O jogo gera métricas ou aprendizado mensurável?
Pergunte se o jogo permite:
Avaliação de desempenho
Feedback ao usuário
Métricas de engajamento ou aprendizado
Jogos corporativos eficazes ajudam a medir resultados, não apenas entreter.
7. O fornecedor atua como parceiro estratégico?
Mais do que executar, o fornecedor ideal:
Sugere melhorias
Questiona escolhas
Contribui com ideias
Ajuda a transformar objetivos em experiência
👉 Bons projetos surgem de parceria, não apenas de execução técnica.
8. Portfólio: O fornecedor mostra o que já fez?
Analise o portfólio com atenção:
Projetos reais
Diversidade de aplicações
Clareza na explicação do problema e da solução
Portfólio consistente indica maturidade e confiabilidade.
Sugestão de leitura:
Erros comuns ao escolher um fornecedor de jogos corporativos
Evite decisões baseadas apenas em:
Preço mais baixo
Promessas genéricas
Visual chamativo sem estratégia
Falta de entendimento do contexto corporativo
Esses fatores costumam gerar retrabalho e frustração.
Escolher o fornecedor certo de jogos corporativos é uma decisão estratégica.Quando bem planejados, esses jogos:
Engajam equipes
Facilitam aprendizado
Fortalecem a marca
Criam experiências memoráveis
O segredo está em unir estratégia, narrativa, design e tecnologia.
Quer desenvolver jogos corporativos que realmente engajam e geram resultado?
A Lou Studios cria experiências interativas, jogos corporativos e conteúdos 3D pensados para treinamento, eventos e comunicação empresarial.
👉 Conheça nossos projetos em:




Comentários